EMPRESA


El grupo del proyecto Cirillo se estableció a principios de los años sesenta en la frontera entre Italia y Suiza, con una ambición firme para ampliar en todo el mundo. Este proyecto ilustra la creación de un nuevo tipo de pintura decorativa que cumple esencialmente las expectativas de los clientes más exigentes y que se realiza en las reglas del arte italiano tradicional. El lanzamiento se inició en un círculo familiar, con pinturas a la cal que han sido exitosos gracias muy a su calidad, resistencia y sobre todo la elección de colores disponibles. La empresa familiar crece con los años. Se convierte en un grupo diversificado de empresas en forma de filiales que ilustran una nueva era en la evolución de la sociedad. El grupo del proyecto Cirillo está hecho, fuertes cuatro filiales de la empresa matriz. Leonardopaint la empresa representa la filial más joven de grupo Cirillo. Fundada en 2011, ahora se ha convertido en una de las compañías más deseables en la cuenca del Mediterráneo y el Norte de África. Con su potencial técnico y humano, que ofrece una nueva imagen de la empresa que es más ambiciosa y perfectamente satisfacer las nuevas expectativas de los consumidores y profesionales de la industria.

NUESTROS COMPROMISOS


La responsabilidad

Leonardopaint introduce la cultura de la empresa. La ética, la seguridad y el respeto por los demás son el centro de nuestras preocupaciones. Apoyamos todos nuestros empleados a lo largo de sus carreras, mientras que sus oferentes la formación necesaria y todas las condiciones para su desarrollo.

equidad

Los derechos de los trabajadores están garantizados. la seguridad social, las prestaciones, el sistema salarial evolutiva es administrado por nuestra política interna. Cada empleado tiene derecho a evolucionar bastante en función de su grado de participación en la evolución de la empresa.

Espíritu de equipo

Todos los empleados de la empresa a partir de la parte superior de la jerarquía de los trabajadores que participan en las actividades de las empresas y los eventos creados. Esto permite una armonía entre los miembros del equipo y proporciona la oportunidad para todo el mundo para presentar sus ideas y permite el desarrollo a largo plazo dentro de la empresa, así como la consolidación de las relaciones entre sus miembros.

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